Кәсіпорын директоры бос лауазымына орналасуға, конкурс туралы хабарландыру
Қостанай облысы әкімдігі денсаулық сақтау басқармасының "Қамысты аудандық ауруханасы" КМК кәсіпорын директоры бос лауазымына орналасуға, конкурс туралы хабарландыру.
Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы "Мемлекеттік мүлік туралы" Заңының 149 - бабы 1 - тармағы екінші бөлігінің 1 - 1) тармақшасына сәйкес, Қазақстан Республикасы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасының "Қамысты аудандық ауруханасы" КМК (бұдан әрі - кәсіпорын) жанындағы байқау кеңесі кәсіпорын директорының бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.
Конкурстың өтетін орны мен күні: 110700, Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Қамысты ауданы , Қамысты ауылы, Ленин көшесі 4, конференц - зал 2024 жылғы 13 мамырдан 27 мамырға дейін.
Кәсіпорынның орналасқан жері: 110700, Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Қамысты ауданы, Қамысты ауылы, Ленин көшесі 4, телефон: 8-714-37-21-9-44, электрондық пошта мекенжайы Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Негізгі қызметтің қысқаша сипаттамасы: қызметтің мәні денсаулық сақтау саласындағы қызметті жүзеге асыру болып табылады. Қызметтің мақсаты ҚР азаматтарының денсаулығын қорғауға конституциялық құқықтарын іске асыруды қамтамасыз ету және олардың сақталу кепілдіктерін қамтамасыз ету болып табылады. Қойылған мақсатты іске асыру үшін мәнадай қызмет түрлерін жүзеге асырады: ТМККК және МӘМС жүйесі шеңберінде тіркелген халыққа консультациялық - диагностикалық, стационарды алмастыратын және стационарлық нысандардан бастапқы медициналық - санитариялық көмек, білікті, мамандандырылған көмек көрсету; ақылы медициналық қызметтер көрсету; диагностика, зертханалық диагностика; сараптамалық медициналық қызмет; фармацевтикалық қызмет және т.б.
Директордың негізгі лауазымдық міндеттері:
Денсаулық сақтау ұйымының өндірістік, қаржы - шаруашылық қызметін басқарушылық жасайды, қабылданатын басқарушылық шешімдерге, ұйым мүлкінің сақталуы мен тиімді пайдалануына, сондай - ақ қаржы - шаруашылық қызметінің нәтижелеріне жауапты болады.
Ұйымның саясатын, стратегиясын және оны жүзеге асыру механизмін анықтайды. Көрсетілетін диагностикалық, емдеу және профилактикалық қызметтің тиімділігі мен сапасын оданәрі арттыруға, көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған персонал жұмысының жаңа ұйымдық нысандары мен әдістерін енгізуді және қолданыстағыларын жетілдіруді қамтамасыз етеді.
Ұйымның құрылымдық бөлімшелерінің тиімді өзара іс - қимылын қамтамасыз етеді, олардың іс - қимылдарын көрсетілетін медициналық қызметтерді дамытуға және жетілдіруге бағыттайды.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуына және өз тарапынан және оған бағынысты тұлғалардан сыбайлас жемқорлық көріністерін жолбермеу жөнінде шараларға байланысты да ербес жауапты болады.
Ұйымды білікті адамдармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымдау, өмір мен денсаулықты үшін қауіпсіз еңбек жасау, ұжымдағы олайлы психологиялық атмосфераны қалыптастыру жөнінде шараларға байланысты дағдайды. Ұйымның қызметін талдау және оның жұмыс көрсеткіштерін бағалау негізінде ұйым жұмысының нысандары мен әдістерін жақсарту үшін қажетті шараларды қабылдайды. Әлеуметтік ар - тестік қағидаттарын негізінде ұжымдық шартты әзірлеуді, жасауды және орындауды, еңбекті тәртібін сақтау қамтамасыз етеді, қызметкерлердің еңбек ұждемесін, бастамасы мен белсенділігін дамытуға ықпал етеді.
Санитарлық - эпидемиологиялық жағдайларды зерттеу және бағалау жөнінде жұмысты үйлестіреді, адамдардың денсаулығына қолайсыз әсер етудің басым факторларын анықтайды. Санитарлық - эпидемиологиялық жағдайды жақсарту бойынша пәрменді шараларды қабылдайды.
Медициналық этика талаптарының, ұйым қызметіндегі, оның ішінде қаржы-шаруашылық басқару, шартты және қаржылық тәртіптілігін ғайыту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу мәселелеріндегі заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді.
Қызметкерлерді қабылдауды және жұмыстан шығаруды жүзеге асырады. Шарттар жасалады, жеке және заңды тұлғалармен мәмілеле жасайды. Өз құзыретінде мәселелер бойынша барлық қызметкерлер үшін міндетті өкімдер мен бұйрықтар шығарады.
Мемлекеттік органдарда, ұйымдарда және соттағы ұйымды білдіреді. Медициналық этиканы, ішкі еңбектәртібінің талаптарын, аспаптарды, жабдықтар мен механизмдерді техникалық пайдалануды, өртке қарсы қауіпсіздікті, еңбек қауіпсіздігі мен қорғауды, санитарлық - эпидемиологиялық режимді сақтауды қамтамасыз етеді. Ұйымның уақтылы есеп беруін қамтамасыз етеді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
- "Денсаулық сақтау" дағдысы бойынша жоғары білім, "Денсаулық сақтау менеджменті" («Қоғамдық денсаулық сақтау») мамандығы бойынша біліктілікті арттыру (қайтадағы біліктілікті дағдылаудан) сертификаттық курстан өткені туралы куәлік және (немесе) тиісті мамандық бойынша біліктілікті беру туралы куәлік (немесе сертификат);
- немесе «Денсаулық сақтау» дағдысы бойынша жоғары білім, «Денсаулық сақтау» немесе «Бизнес, басқару және құқық» дағдысы бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе ЕМВА (ЭмБиЭй) немесе full - time (Фултайм) дәрежесі;
- не «Бизнес, басқару және құқық» дағдысы бойынша жоғары білім және «Денсаулық сақтау» дағдысы бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе ЕМВА (ЭмБиЭй) немесе full - time (Фултайм) дәрежесі;
- Денсаулық сақтау саласындағы менеджер сертификаты;
- басшылық азаматтардағы жұмыс өтілігіне минимум 2 жыл.
Білуі керек:
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексін, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының кодексін, «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Қазақстан Республикасына», «өрт қауіпсіздігі қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрінің 2022 жылғы 21 ақпандағы № 55 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттіркеу тізілімінде № 26867 болып тіркелген); қазіргі заманғы басқару қызметінің стратегиялық және ұйымдастырушылық аспектілері; Денсаулық сақтау ұйымдарының жоспарлы - экономикалық және қаржылық қызметінің негіздері; басқарудың экономикалық әдістері және ұйымның қызметін талдау; медициналық қызметтер нәрсегінің конъюнктурасы; денсаулық сақтаудағы адам ресурстарын басқарудағы үздік тәжірибелер; халық денсаулығының жай - күйін сипаттайтын Статистика, өлшемдер мен көрсеткіштер; отандық медицинаның заманауи ғылыми жетістіктері, денсаулық сақтауды басқарудағы үздік халықаралық тәжірибе; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өртке қарсы қауіпсіздік жөніндегі қағидалар мен нормалар; Төтенше жағдайлар кезіндегі қызметті ұйымдастыру.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалардан құжаттарды қабылдаудың басталу және аяқталу күні: 2024 жылғы 13 мамырдан 27 мамырға дейін.
Конкурсқа қатысуүшін келесі тұлғалар қабылданбайды:
1) он сегіз жасқа толмаған;
2) бұрынсы байлас жемқорлыққұқық бұзушылық жасаған;
3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар.
Конкурсқа қатысушының қажетті құжаттары:
1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) еркін нысандан жазылған өмір баян;
3) білім туралық құжаттардың көшірмелері;
4) еңбек кітапшасының (олболған кезде) немесе еңбекшартының көшірмесі, еңбекшартын қабылдау және толтыру жөніндегі нұсқаулықтардан үзіндік көшірме не жұмысөтілінген басқа құжат;
5) «денсаулық сақтау саласындағы есепке алуқ құжаттамасының нысандарын, сондай - ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетті атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ - 175/2020 бұйрығымен бекітілген 075/е нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы ақпарат (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттіркеу тізілімінде № 148139 болып тіркелген);
6) соттың жоқтығы туралы ақпарат, сыбайлас жемқорлық құлмысы жасағаны туралы мәліметтер. Озғеретішегінде мемлекеттік құқықтық статистика және арналған есепке алу саласындағы қызметті жүзеге асыратын мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелеріне немесе "электрондық үкімет" веб - порталы арқылы жүзеге асырады.
Конкурсқа қатысушының біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсібидең деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылым дәрежелері мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, алдыңғы жұмысорның басшылығынан ұсынымдар) ұсынуға болады.
Конкурсқа қатысушының ниетін білдірген адамдар құжаттарды электронды пошта мекенжайына электронды түрде ұсынады: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Құжаттардың түпнұсқалары әңгімеле субасталғанда басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей ұсынылады.
